Кто такой HR. И как с этим бороться

Как правило, HR - это 20-летня свиристелка с неоконченным высшим нелицензированного вуза или 50-летняя дама, облагородненая сединами и лишённая мозгов, настоящий культиватор маразма.

Цель HR подбирать кадры. По сути, если они делают выбор кого следует нанять, а кого нет - это специалисты разбирающиеся во всех профессиях и они должны знать: как правильно доить корову и какое топливо следует использовать при запуске ракет с ядерными боеголовками.

Если вы квалифицированный специалист, и не хотите попасть в ряды профанов, отвергнутых на собеседовании, светилами глупости, отказывайтесь от встречи с ними, говорите, что будете разговаривать только непосредственно с руководителем.

Цените себя.